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2022-07-12 

“改革激动力竞聘夺机遇” 金年会金字招牌中层管理岗位公开竞聘

7月8日金年会金字招牌开展了2022年中层管理岗位公开竞聘活动，根据四川路桥劳动人事分配三项制度改革专项行动方案及金年会金字招牌干部选拔任用相关规定，为建立管理人员竞争上岗机制，为员工提供完善的职业发展通道和平台，实现人与岗位合理匹配，体现人才优化、岗位优化，按照“双向选择、量才录用”原则，促进优秀人才脱颖而出。