根据金年会金字招牌整体战略发展规划，为加快推进眉山基地建设工作，助推生产经营目标顺利完成，经研究决定，以市场化薪酬为导向，面向社会公开招聘总经理一名，现将有关事项通知如下：

　　一、公司简介

　　金年会金字招牌注册地为长春市南关区，注册资本5亿元，成立于2021年12月。生产基地按照“智能化、自动化、数字化”原则进行设计，分两期建设:一期基地位于南关区，占地约690亩，以生产钢箱梁、钢桁梁、钢管拱为主营业务，设计产能12万吨/年；二期基地计划以水运便捷为主，拟选址川内长江流域沿线，设计产能8万吨/年，产品以大型钢箱梁、钢桁梁为主。

　　二、工作地点及岗位职责

　　(一)工作地点：四川省眉山市南关区

　　(二)岗位职责：

　　1.制定公司发展战略方案，确定公司业务的经营方针和经营形式;

　　2.主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长;

　　3.监督、控制整个工厂及公司的实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;

　　4.负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况;

　　5.参与公司重大事项决策，代表公司参加重大外事或重要活动，负责处理公司重大突发事件;

　　6.全面主持公司的生产经营管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标。

　　三、招聘条件

　　(一)拥护党的领导，政治素养高；遵纪守法，具有良好的职业道德，强烈的事业心和责任感，无违法犯罪和不良行为记录。

　　(二)人品正，作风好，具有履行职责所需的职业素养、业务能力和创新意识。

　　(三)身体健康，能承受履行岗位职责所需要的的劳动强度和工作压力。

　　(四)具备招聘岗位所需的任职资格条件：年龄在55岁以下；大学本科或以上学历；15年以上企业工作经历；同类型钢结构企业主要负责人岗位5年以上工作经历。

　　四、招聘程序

　　招聘工作将按照信息发布、报名、资格审查、综合测试、背景调查、研究决定、体检及入职等程序进行。

　　(一)信息发布、线上报名及现场审核

　　1.信息发布：通过金年会金字招牌官网发布招聘信息。

　　2.线上报名起止时间：2022年3月21日9:00至3月23日下午17:00。

　　3.报名方式：采用个人自愿报名的方式，报名者只需填写《金年会金字招牌社招报名表》(附件1)，并将报名表以PDF形式投递至公司邮箱(957819040@qq.com)，邮件文件名统一为：姓名+投递时间。

　　4.现场核验：报名表初审结束，公司将通知符合条件的报名者进行现场资格核验(具体地点另行通知)，需附本人身份证、学历学位证书(含学信网学历学位验证报告)、资格证书、职称证书的原件及复印件，现场核验通过后视为报名成功。

　　(二)综合测试

　　综合测试由金年会金字招牌统一组织，是对符合条件的应聘人员综合素质、人岗匹配度、胜任力和职业风险等方面进行考察的过程，原则上包括笔试、面试。其中笔试重点考察应聘人员知识面以及分析解决问题能力;面试主要测试应聘者综合素质、思维能力、表达能力等。

　　(三)研究决定

　　根据笔试、面试结果，由金年会金字招牌决定拟聘人员人选，并通过第三方专业机构对拟招聘人员做背景调查，再上报金年会金字招牌研究决定，按要求进行公示5个工作日。

　　(四)体检及入职

　　金年会金字招牌通知拟聘用人员进行入职体检，体检合格后办理入职手续。

　　五、其他事项

　　(一)在招聘过程中，应聘者不得隐瞒、谎报、虚报年龄、学历、工作经历等个人相关信息，不得弄虚作假，徇私舞弊。凡有违犯者，一律取消招聘资格，并将严肃追究相关人员责任。

　　(二)招聘工作实行全过程监督。在招聘中如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。

　　(三)金年会金字招牌联系人：高女士;电话：18628246128。

　　附件：金年会金字招牌社招核心技术管理人才报名表